Karriere mit Lehre: Demag begrüßt 31 neue Auszubildende

Wetter, Deutschland, 20. August 2024. Demag Cranes & Components begrüßt seine neuen Auszubildenden: 31 junge Menschen sind an den Standorten Wetter (Ruhr) und Uslar in ihr Berufsleben gestartet und wurden vom Unternehmen mit einem Familientag willkommen geheißen. Neben sechs Auszubildenden im kaufmännischen Bereich begannen in Wetter 14 und im Motorenwerk Uslar (Niedersachsen) sieben junge Mitarbeitende ihren Berufsweg im gewerblich-technischen Bereich. Zudem werden am Standort Wetter drei neue Mitarbeitende für Lagerlogistik und erstmals auch eine Fachkraft für die werkseigene Küche ausgebildet. Fünf der neuen Auszubildenden werden dabei zusätzlich ein begleitendes Studium absolvieren. Damit setzt Demag den traditionellen Weg fort, die Nachwuchskräfte für Produktion und Verwaltung selbst auszubilden.

„Herzlich willkommen in einem Unternehmen, das auch aufgrund seiner langen Historie viele Traditionen pflegen kann und dabei immer bereit ist, sich neuen Veränderungen zu stellen“, begrüßte Demag Geschäftsführer Klaus Hoffmann die neuen Mitarbeitenden. „Seit mehr als 100 Jahren werden am Standort Wetter junge Menschen in anspruchsvollen Berufen ausgebildet. Mit Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung kommen wir gemeinsam zum Erfolg. Sie, liebe Auszubildende, sind nun ein Teil dieses Teams.“

Werkleiter Thomas Wiesmann hob die Chancen hervor, die eine fachlich fundierte Ausbildung bietet: „Das Motto ‚Karriere mit Lehre‘ wird bei uns aktiv gelebt. Wir investieren in die Ausbildung und Qualifikation unseres beruflichen Nachwuchses und bieten zugleich weitreichende Chancen für die weitere Laufbahn.“

Jutta Chalupa, Personalverantwortliche für die Standorte Wetter und Uslar unterstrich die Qualität der Demag Ausbildung: „Wir bieten Ihnen während Ihrer Ausbildung bereits umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Unser Ziel ist es, unseren Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu entwickeln und zu fördern. Mit dem Start Ihrer Ausbildung in unserem Unternehmen haben Sie sich eine Tür in zahlreiche neue Aufgaben und Möglichkeiten geöffnet. Nutzen Sie Ihre Chance und seien Sie aufgeschlossen und aktiv.“

Im Namen der Betriebsräte und Jugendvertretungen begrüßte Gesamtbetriebsratsvorsitzende Ivonne Eisenblätter die jungen Kolleginnen und Kollegen: „Wir freuen uns, dass Ihr Euch für eine Ausbildung bei Demag entschieden habt. Ihr startet in einem Unternehmen, in dem die Themen Diversität und Inklusion großgeschrieben werden und das Euch genügend Chancen zur Weiterentwicklung bietet – einschließlich einer unbefristeten Übernahme, die wir im Zukunftstarifvertrag festgeschrieben haben.“

Der erste Ausbildungstag wurde wie seit vielen Jahren von der Demag Big Band musikalisch begleitet, die in diesem Jahr ihren 70. Geburtstag feiert. 

Im Anschluss an das offizielle Willkommensprogramm öffnete die Demag Ausbildungswerkstatt mit der neuen Ausbildungsleiterin Franziska Niedergriese ihre Türen für die jungen Mitarbeitenden und ihre Eltern, um Ausbilder und die anderen Auszubildenden kennenzulernen, die ihre Ausbildungsberufe erläutern und die modernen Arbeitsplätze vorstellen konnten. 

Im September werden die 31 Auszubildenen mit ihren Ausbildungsleitern eine gemeinsame Einführungsfahrt unternehmen. Dann stehen Lernmodule, Kompetenz-Entwicklung und Teambuilding auf dem Programm.

Bei Demag startet in Kürze die Bewerbungsphase für das kommende Jahr. Alle Interessenten können sich über die Webseite www.demagcranes.de/ausbildung informieren und über das Onlineportal um einen Ausbildungsplatz 2025 bewerben.